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干部职业化管理具体指哪些内容

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干部职业化管理具体指哪些内容
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干部职业化管理具体指哪些内容
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单选题
职业化的内容包括职业化素养、职业化行为规范以及()
A.职业化精神 B.职业化作风 C.职业化技能 D.职业化知识
答案
单选题
职业化是指()。
A.围绕某一职业目标确立的岗位固定化 B.按照职业道德要求制定的if’状态标准化 C.培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施 D.为促进入力资源合理配置的市场化
答案
单选题
职业化是指()。
A.围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式 B.按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化 C.培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和 D.为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制
答案
主观题
面试热点:谈谈农村的新鲜事——村干部职业化【热点摘要】据报道,近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化,即对村干部实行规范化职业化管理,每月发放包含绩效工资在内的工资报酬,同时实行坐班考勤管理,按时上下班,干得好的还能进地方专项事业编制,提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制,媒体纷纷为此举叫好,普遍认为村干部待遇高了有奔头了,工作积极性就高了,规范的管理也能提升村干部的职业素养。但也有专家认为,村干部的根基在田间地头,脱离了土地坐进办公室的村干部已经不是真正的村干部了,指出了村干部职业化存在的隐忧。【模拟试题】近期,许多地方试行村干部职业化管理,规范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和职业发展路径。对此,谈谈你的看法。
答案
单选题
职业化素养的内容包括、职业意识和职业态度()
A.职业素质 B.职业行为 C.职业技能 D.职业道德
答案
主观题
面试热点:谈谈农村的新鲜事——村干部职业化<br>【热点摘要】<br>据报道,近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子——村干部职业化,即对村干部实行规范化职业化管理,每月发放包含绩效工资在内的工资报酬,同时实行坐班考勤管理,按时上下班,干得好的还能进地方专项事业编制,提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制,媒体纷纷为此举叫好,普遍认为村干部待遇高了有奔头了,工作积极性就高了,规
答案
单选题
实施职业化管理靠的是()。
A.直觉 B.制度 C.灵活应变 D.领导示范
答案
主观题
面试热点:村干部职业化热点背景:脱贫攻坚,基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理,打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍,为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障,也是是打通乡村治理最后500米的关键。模拟试题:为了有效的解决农村事务,村干部职业化的呼声越来越高,也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化,谈谈你的看法?
答案
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