相关试题
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实施职业化管理靠的是（）。
A.直觉 B.制度 C.灵活应变 D.领导示范
答案
施职业化管理靠的是（ ）
A.制度 B.直觉 C.灵活应变 D.领导示范
答案
职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠、制度和标准（）
A.职业道德 B.诚实守信 C.办事公道 D.奉献社会
答案
职业化的内容包括职业化素养、职业化行为规范以及（）
A.职业化精神 B.职业化作风 C.职业化技能 D.职业化知识
答案
根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（）。
A.非个性化规范 B.去过程性转化 C.无流程化改造 D.反标准化建设
答案
关于职业化管理，正确的说法是( )。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理 C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 D.制度和标准
答案
关于职业化管理，正确的说法是（）。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理 C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德
答案
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
A.职业化管理是一种不再强调过程的管理 B.职业化管理本质上是一种法治化管理 C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤 D.直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?
答案
关于职业化管理，正确的说法是（）。
A.职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式 B.职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理 C.职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系 D.职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准
答案
关于职业化管理，正确的说法是（）。
A.实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局 B.职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德、制度和标准 C.职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治 D.一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生
答案
热门试题
关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
关于职业化管理，正确的说法是（）。
确立职业化管理的主要依据是（）。
确立职业化管理的主要依据是（ ）
关于职业化管理,正确的说法是（ ）
职业化是指（）。
职业化是指（）。
关于职业化管理，下列说法中正确的是( )
职业化
干部职业化管理具体指哪些内容
干部职业化管理具体指哪些内容
职业化行为规范是职业化在行为标准方面的体现，它包括（）。
古典管理理论都主张管理专业化和职业化
职业化的核心是()
职业化=专业化+（）
职业化的核心是（ ）。
关于职业化，正确的说法是（）
关于职业化，正确的说法是 （）
关于职业化、正确的说法是（）。
关于职业化，正确的说法是( )。
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