关于民主式领导者的说法，下列表述错误的是（）
A. 有助于充分挖掘下属自身的潜力和能力
B. 通过激励下属的需要，发展所需的知识
C. 权力的分散性增大组织内部的资源配置成本
D. 可以获得较高的管理效率和良好的绩效
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关于民主式领导者的说法，下列表述错误的是（）
A.有助于充分挖掘下属自身的潜力和能力 B.通过激励下属的需要，发展所需的知识 C.权力的分散性增大组织内部的资源配置成本 D.可以获得较高的管理效率和良好的绩效
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下列关于民主式领导者的说法中正确的有（）
A.民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属参与 B.民主式领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标 C.民主式领导者能为组织培育21世纪越来越需要的智力人才 D.民主式领导者通过激励下属的需要，发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够使员工的能力结构得到长足提高
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下列关于战略型领导者的说法，表述错误的是（）
A.其特征是用战略思维进行决策 B.将领导的权力与全面调动组织的内外资源相结合 C.更注重实现组织的短期目标 D.管理人力资本的能力是战略领导者最重要的技能
答案
相对于民主式领导者，对集权式领导者的优点表述不正确的是（）
A.被领导者或下属受控制的力度较大 B.管理的组织成本在其他条件不变的情况下，要低于在组织边界以外的交易成本 C.纪律严格，管理规范，赏罚分明 D.可以激励下属的需要，发展所需的知识
答案
按（）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。
A.创新方式 B.思维方式 C.权力运用方式 D.主体方式
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集权式领导者的领导效果显然不如民主式领导者（）
答案
关于魅力型领导者,下列说法错误的是()
A.基本上反对现状并竭力改变之 B.理想化的设想与现状大相径庭 C.反传统和反常规行为 D.通过说服别人进行无私的倡导
答案
下列关于领导者技能的说法，错误的是（）
A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能 B.管理层级越高；越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例就越大 C.组织中较低层次的领导只需带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能 D.领导者技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
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关于领导者的行为策略，下列说法错误的是（）。
答案
相对于民主式领导者,对集权式领导者的优点叙述不正确的是
答案
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关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。
关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。
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关于领导者技能的说法，错误的是()。
关于领导者技能的说法，错误的是（）。
关于领导者技能的说法，错误的是（）。
下列关于领导者的表述正确的是（ ）。
关于魅力型领导者的道德特征的表述,错误的是（）
下列关于领导者个人权力表述正确的是（）
下列关于领导者与管理者的理解，错误的是（）
下列关于领导者的职务权利与个人权利的说法中，错误的是（）
关于领导者，正确的说法是
关于领导者的行为策略，下列说法有误的是（）
关于领导者的行为策略，下列说法正确的是（）
[2016]相对于民主式领导者,对集权式领导心的有点叙述不正确的是（）
下列关于领导者与管理者角色的说法正确的是（ ）。
领导者对下属接触较少，如有奖惩，往往对事不对人，属于民主式领导。
关于领导者的行为策略,下列说法正确的有:()。
关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（ ）。
关于创业领导者角色与行为错误的是？（）
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