按照变革的程序与速度不同，可以分为渐进式变革和激进式变革。（）

下列属于激进式变革特点的有（） 渐进式企业文化再造和激进式企业文化再造相比，哪种更容易成功（） 按照变革力度和解决问题的彻底程度，可以将组织变革分为（）和激进性变革 按照创新的程度可以将创新分为渐进式创新和突变式创新。 渐进式变革是一种根本性的、以思维范式转换为特征的组织变革实践，通常是一个“自上而下”的过程。() 电梯额定速度大于（）应用渐进式安全钳装置。 激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式，这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的，并且变革过程非常快。 激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式， 这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的，并且变革过程非常快。 渐进式行政改革 渐进式创新和突破式创新对大企业和小企业的作用是不同的。（ ? ） 额定速度大于()m/s时应采用渐进式安全钳。 什么叫渐进式结焦?) 若一家企业文化历来为“求新求变"，笃信“苟日新，日日新”。因此，无论该企业变革是渐进式的还是革命式的，其处理战略与文化之间关系的策略通常为（ ）。 渐进式安全钳适用于额定速度大于（）m/s的电梯。 渐进式安全钳适用于额定速度大于（）m/s的电梯。 渐进式安全销适用于额定速度大于m/s的电梯（） 渐进式安全钳适用于额定速度大于m/s的电梯（） 渐进式安全钳适用于额定速度大于()米/秒的电梯。 按照组织所处的经营环境状况不同,可以分为变革和被动性变革（） 若额定速度大于()，对重安全钳装置应是渐进式。其它情况下，可以是瞬时式。