在组织变革时，渐进式变革比激进式变革更容易成功。()

激进式变革的特点有（）   家长式战略的组织变革程度属于()。 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 下列属于激进式变革特点的有（） 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 下列组织变革中（）是组织结构的变革。 组织变革 组织变革   根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 按照组织变革的不同侧重,变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和变革（） 组织变革的具体内容有人员变革、结构变革和（）。   影响组织变革成功的因素包括哪几项()。 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（） 早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程（） 企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。 组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略（） 企业组织变革中的文化变革主要涉及()。