单选题

在劳动力市场上,劳动者可以用()向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。

A. 职业经历
B. 工作年限
C. 教育程度
D. 体能状况

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单选题
在劳动力市场上,劳动者可以用()向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。
A.职业经历 B.工作年限 C.教育程度 D.体能状况
答案
多选题
劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。
A.劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平 B.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况 C.劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况 D.同种劳动力在市场上的工资水平 E.劳动者是否参加了工会组织
答案
单选题
()既是劳动力市场上劳动力供给的调整过程,又是劳动者职业选择过程
A.劳动力的跨地区流动 B.劳动力的跨职业流动 C.劳动力的跨产业流动 D.劳动力的产业内流动
答案
判断题
劳动者在劳动力市场上交换的是自己的劳动能力,而不是交换自身。( )
答案
单选题
当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时,劳动力市场上回出现的情况是(  )
A.均衡工资率上升且均衡就业量下降 B.均衡工资率和均衡就业量同时上升 C.均衡工资率下降且均衡就业量上升 D.均衡工资率和均衡就业量同事下降
答案
单选题
在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。
A.所有权 B.使用权 C.供给者 D.需求者
答案
主观题
工会作为劳动者的代表,其在劳动力市场上的目标是
答案
多选题
劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于( )。
A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 B.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 C.劳动力市场上的工资水平 D.国家规定的最低工资水平 E.劳动者的个人能力和工作经验
答案
判断题
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )
答案
单选题
当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()。
A.均衡工资率上升且均衡就业量下降 B.均衡工资率和均衡就业量同时上升 C.均衡工资率下降且均衡就业量上升 D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
答案
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