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劳动力可以流动是劳动者作为劳动力所有者和主人的根本体现。( )

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劳动力可以流动是劳动者作为劳动力所有者和主人的根本体现。( )
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判断题
劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。
答案
多选题
影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
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多选题
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
A.劳动者的年龄 B. C.劳动者所在企业的地理位置 D. E.劳动者的任职年限 F. G.劳动者的性别
答案
多选题
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
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判断题
劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。
答案
多选题
下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()
A.劳动者的年龄 B.劳动者的任职年限 C.社会环境 D.劳动者的性别 E.地理位置
答案
单选题
劳动力的所有权属于劳动者本身()
A.正确 B.错误
答案
多选题
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄 B. C.劳动者所在企业的地理位置 D. E.劳动者的任职年限 F. G.劳动者的性别
答案
多选题
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有()
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
答案
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影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是(). 在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力使用权转移,而并非将劳动力所有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场的()特征。 下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。 劳动力成为商品的条件是劳动者() 劳动力成为商品的条件是劳动者() 在劳动力市场上,劳动者可以用()向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。 剩余价值的产生就是由于货币所有者把劳动者的劳动时间延长到补偿劳动力价值所需要的劳动时间以上,从而使劳动力创造的价值超过了劳动力的价值,这也是资本增殖的秘密() 劳动者出卖的只能是劳动,而不能是劳动力。() 劳动者出卖的只能是劳动,而不能是劳动力() 劳动力市场即买卖劳动者的市场。 关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是() 关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是( )。 关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是( )。 “劳动力所有者要把劳动力当作商品出卖,他就必须能够支配它,从而必须是自己的劳动能力、自己人身的自由的所有者。”() “劳动力所有者要把劳动力当作商品出卖,他就必须能够支配它,从而必须是自己的劳动能力、自己人身的自由的所有者。”() “劳动力所有者要把劳动力当作商品出卖,他就必须能够支配它,从而必须是自己的劳动能力、自己人身的自由的所有者。”() 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( ) 劳动者出卖劳动力并非意味着一无所有。 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
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