员工因违规违纪受到记过处分，当年度绩效等级直接认定为D级（）

违规违纪受到记过处分且造成集团经济损失的，可对其扣罚多少奖金（） 受到记过处分的，计扣月度绩效薪酬和年度的年终奖金（） 员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。 员工年度内收到记过处分，年度业绩考核系数为（） 给予记过处分的违规包括有（） 根据《昆山农商银行工作人员违规行为处理办法》，受到记过处分，应按照总行确定的岗位年度绩效薪酬标准扣减绩效收入（） 员工受到记过处分的，考察期为3个月（） 员工因为受到处分当年度考核等级评定为C级的，按以下处分等级确定年度考核系数（） 事业单位工作人员受到记过处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次（） 以下哪项行为会予以员工记过处分？ （） 一年内累计（）次违纪予以记过处分。 一学期内累计旷课达____学时的，给予警告处分；因旷课受到警告处分后，又旷课累计达____学时的，给予记过处分；因旷课受到记过处分后，又旷课累计达____学时的，给予开除学籍处分（） 一年内累计3次违纪予以记过处分。 给予员工记过处分，由（）做出处理决定。 农发行员工H因将行章（实物印章）带出行外使用受到行政记过处分，处分期限为（） 凡受到记过处分的学生德育分减（）分 受到记过处分的，按分积分。（监察部）（） 员工在24个月内，受到警告处分次或记过处分2次的，按待岗处理（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，违规取得的资产，给予警告至记过处分（） 员工因安全违纪受到严重警告含以上处分，当年度不安排调薪（）