员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。

公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（） 受记过处分的公务员，（）不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。 公务员受记过处分，不得晋升职务、职级和级别。B（） 公务员受记过处分，几个月期间不得晋升职务和级别.() 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。 某派出所民警小吴因违纪受到记过处分，在处分未撤销之前，小吴不得正常晋升职务，但可以晋升工资档次。 （ ） 受到政务记过处分的，扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%（） 如果一个行政执法类公务员受记过处分，期间不得晋升职务和级别（） 员工受记过、记大过处分半年内，受降级、撤职处分1年内，不得晋升职务，不得晋升工资。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为（）。 员工在24个月内，受到警告处分次或记过处分2次的，按待岗处理（） 受到记过处分的管理人员在受处分期间（）不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含技术职称），不得提高级别和工资档次 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，对于受记大过处分者，扣发个月基本绩效工资，24个月内不得晋升职务（） 员工受到记过处分的，考察期为3个月（） 员工受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的减发绩效工资（） 宋城县公安局副局长因工作失误受到行政记大过处分后，在12个月内不得晋升职务和级别（） 受到警告处分之日起，12个月内不得晋升职务层级、工资等级及档次（） 员工因违规违纪受到记过处分，当年度绩效等级直接认定为D级（） 员工受到降级处分之日起，降低一个（含）以上工资等级，个月内不得晋升职务层级、工资等级及档次（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，对于受警告处分者，扣发个月基本绩效工资，12个月内不得晋升职务（）