根据资料（3），下列各项中，该企业为职工提供非货币性福利的相关会计处理正确的是（）。

应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。（ ） （2020年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。 下列各项中，属于非货币性福利的有( )。 企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ） 根据资料(2)，下列各项中，该企业确认和发放非货币性职工福利相关会计处理正确的是（）。 下列各项属于非货币性福利的是（） （2020年真题）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。 为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币性福利”。() 企业向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（） 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用（） （2020年真题）下列各项中，关于企业非货币性福利职工薪酬的会计处理表述正确的有（　　）。 企业确认非货币性福利时，对于难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬（） （2019年真题）企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ） 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是( )。 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（　）。 应付职工薪酬中的非货币性福利有那些（）。 下列选项中，属于企业的非货币性福利的是( ) 企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按照（）计量。 （2015年）企业向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（ ）。 7. 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是(　　)。