多选题

一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须建立在对()的全面科学分析基础上

A. 激励与约束环境
B. 资源要求
C. 企业内部环境
D. 被管理者需求

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多选题
一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须建立在对()的全面科学分析基础上
A.激励与约束环境 B.资源要求 C.企业内部环境 D.被管理者需求
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单选题
建立管理激励与约束机制根本目的是()
A.激发人的内在动力 B.实现组织目标 C.增强组织凝聚力 D.增加企业利润
答案
单选题
有效的管理激励与约束机制必须以()为导向
A.组织整体利益 B.明确目标 C.规范的行为 D.产生凝聚力
答案
多选题
管理激励与约束机制设计模型为()
A.个体管理激励与约束机制设计模型 B.群体管理激励与约束机制设计模型 C.隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型 D.公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
答案
多选题
建立良好的人才激励机制,必须遵循的原则有()
A.组织目标和个人目标相结合 B.物质激励与精神激励相结合 C.正激励与负激励相结合 D.激励与约束相结合 E.按需适时激励
答案
多选题
公司治理机制的主要内容是在公司内部构造一个合理的权力结构,从而在()之间形成一种有效的激励、约束与制衡机制
A.股东 B.董事会 C.职工 D.经理人
答案
单选题
改善我国商业银行经营与管理的条件包括建立规范的公司治理机制、建立科学的激励约束机制和( )等。
A.提高金融监管能力 B.建立完善的金融市场法规 C.建立严密的内部控制机制 D.完善市场经济体制
答案
多选题
公司内部治理机制的主要内容是在公司内部构造一个合理的权力结构,从而在( )之间形成一种有效的激励、约束与制衡机制。
A.股东 B.董事会 C.职工 D.经理人
答案
多选题
管理机制包括约束机制、激励机制和()。
A.监督机制 B.流动机制 C.分配机制 D.效率与公平机制 E.资本扩张机制
答案
单选题
建立科学的激励约束机制最根本的是( )。
A.与西方商业银行的薪酬制度接轨 B.实行全员劳动合同制 C.实行行长负责制 D.实行专业技术职务管理
答案
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我国改善商业银行经营与管理条件,建立科学的激励约束机制,最根本的要点在于()。 建立健全有效的激励约束机制目的是() 在建立和健全员工培训与开发激励与约束机制方面应该采取哪些措施? 在建立和健全员工培训与开发激励与约束机制方面应该采取哪些措施 商业银行要建立对基层操作风险管控奖惩的激励约束机制() 建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指()。 建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( ) 改善我国商业银行经营与管理的条件包括建立规范的公司治理结构、建立科学的激励约束机制和()等。 建立完善环境保护激励约束机制,开展创建()企业活动。 激励是绩效管理中的一个重要环节,绩效考核必须与激励体系相挂钩,绩效管理是一个过程,对绩效管理的考核、评估等都是检验激励是否有效的平台。 简述对经理的激励和约束机制 经营者激励与约束机制包括()。 经营者激励与约束机制包括() 企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成激励先进、约束落后的鲜明导向。企业应明确每一个岗位都有排查隐患、落实治理措施的责任,同时应配套制定() 企业通过绿色绩效管理建立约束监督机制,形成拉力。 建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指(  )。  改善我国商业银行经营与管理的条件包括建立规范的法人治理结构、建立科学的激励约束机制和()等。 改善我国商业银行经营与管理的条件包括建立规范的法人治理结构、建立科学的激励约束机制和等() 政府应用国有化来矫正垄断会出现软预算约束,软预算约束不能形成优胜劣汰,对自然垄断企业给予政府补贴,需要建立考核机制,使其具有激励和约束() 由于股权投资基金管理(  ),所以需要建立有效和充分地针对投资管理团队成员的激励约束机制。
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