有效的管理激励与约束机制必须以（）为导向

一个良好的管理激励与约束机制的形成，必须建立在对（）的全面科学分析基础上 构建社会主义和谐社会，建设诚信国家，必须充分发挥（）的导向、激励和评价功能，逐步建立起“守信得益、失信受制”的诚信激励约束机制。 有效的党内法规监督约束机制必须做到（） 企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能 完善仲裁调解机制要对仲裁运行实行（）制度，形成有效的激励约束制度 下列属于企业构建激励与约束机制的关键环节是（ ）。 下列属于企业构建激励与约束机制关键环节的是（） 下列属于企业构建激励与约束机制关键环节的是（）。 以下能保证人才资源激励约束机制健全有效的措施是？ 完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径（） 。规定将完善机制，建立以（）为前提、诚信为底线、评价为导向的政策体系和激励机制 商业银行的激励约束机制有（） 简述对经理的激励和约束机制 开发银行和政策性银行应当以服务国家战略、实现可持续发展为导向，以保障（）业务为原则，建立市场化的人力资源管理体制，健全激励约束机制，完善绩效考核和问责机制。 私募基金管理人应当建立有效的人力资源管理制度健全激励约束机制，确保工作人员具备与岗位要求相适应的（）。 下列各项中，属于构建激励与约束机制的关键环节的是( )。 我国改善商业银行经营与管理条件，建立科学的激励约束机制，最根本的要点在于（）。 改善我国商业银行经营与管理的条件包括建立规范的公司治理机制、建立科学的激励约束机制和（ ）等。 企业家的激励约束机制有（）方面 在建立和健全员工培训与开发激励与约束机制方面应该采取哪些措施?