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简述对经理的激励和约束机制

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主观题
简述对经理的激励和约束机制
答案
单选题
坚持结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制()
A.教育和管理 B.严管和厚爱 C.引导和监督 D.选拔和培养
答案
单选题
激励和约束的关系是()
A.激励大于约束 B.约束高于激励 C.二者此消彼长 D.二者相等
答案
多选题
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,要建立的机制包括()
A.激励机制 B.惩罚机制 C.奖励机制 D.容错纠错机制 E.绿色机制
答案
单选题
党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励和()机制。
A.追责 B.反向激励 C.容错纠错
答案
单选题
党的19大报告提出坚持__结合,激励和约束并重完善干部考核评价机制()
A.教育和管理 B.严管和厚爱。 C.培养和使用。 D.引导和监督
答案
单选题
要建立对高存量人力资本的(  )和约束机制。
A.监督 B.检查 C.监察 D.纪检
答案
单选题
现代企业治理结构中的重要课题是加强对( )的激励和约束。
A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监事会
答案
单选题
政府应用国有化来矫正垄断会出现软预算约束,软预算约束不能形成优胜劣汰,对自然垄断企业给予政府补贴,需要建立考核机制,使其具有激励和约束()
A.对 B.错
答案
单选题
对干部管理,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和()机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲
A.容错 B.纠错 C.制约 D.容错纠错
答案
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容错纠错应当坚持严管和厚爱相结合.激励和约束并重() 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,解决好的问题() 管理机制包括约束机制、激励机制和()。 完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径() 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲() 简述固定修复体的固位原理及临床应用:约束和约束反力。 按照()原则,建立健全农村信用社激励和约束机制,切实加强内部管理,防范和控制新的风险。 商业银行的激励约束机制有() 经营者激励与约束机制包括()。 管理激励与约束机制设计模型为() 经营者激励与约束机制包括() 就是要求各级政府把安全生产纳入重要议事日程,形成强有力的安全生产工作组织领导和约束激励机制() 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立()机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 对赌协议是私募股权投资的一种激励约束机制() 建立管理激励与约束机制根本目的是() 企业家的激励约束机制有()方面 论述激励机制理论框架及其约束条件. 企业家的激励约束机制有( )等方面。 建立科学的激励约束机制最根本的是( )。 企业家的激励约束机制有( )等方面。
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