单选题

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立()机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

A. 激励机制和免责纠错
B. 激励机制和容错纠错
C. 一票否决和容错纠错
D. 一票否决和免责纠错

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多选题
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,要建立的机制包括()
A.激励机制 B.惩罚机制 C.奖励机制 D.容错纠错机制 E.绿色机制
答案
单选题
党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励和()机制。
A.追责 B.反向激励 C.容错纠错
答案
单选题
坚持结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制()
A.教育和管理 B.严管和厚爱 C.引导和监督 D.选拔和培养
答案
判断题
容错纠错应当坚持严管和厚爱相结合.激励和约束并重()
答案
单选题
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,解决好的问题()
A.选什么人 B.用什么方式选人 C.怎么管人 D.怎么培养人
答案
单选题
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲()
A.能上能下机制 B.激励机制 C.容错纠错机制 D.选贤任能机制
答案
单选题
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立()机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
A.激励机制和免责纠错 B.激励机制和容错纠错 C.一票否决和容错纠错 D.一票否决和免责纠错
答案
单选题
对干部管理,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和()机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲
A.容错 B.纠错 C.制约 D.容错纠错
答案
单选题
党的19大报告提出坚持__结合,激励和约束并重完善干部考核评价机制()
A.教育和管理 B.严管和厚爱。 C.培养和使用。 D.引导和监督
答案
单选题
注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应( )的能力。大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制。
A.新时代中国特色社会主义发展要求 B.改革开放 C.发展稳定 D.时代发展
答案
热门试题
十九大报告中指出,坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平,建设高素质专业化干部队伍,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些()的干部撑腰鼓劲。 中办发出通知,要求坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分调动和激发干部队伍的(),切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当。 建设高素质专业化干bu队伍,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲() 要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,对受到问责、过后表现突出的干部,符合条件该使用的可继续使用,树立鲜明的__ 中央全面深化改革委员会第二次会议指出,加强中央企业领导人员管理,要坚持党管干部原则,坚持发挥市场机制作用,坚持德才兼备、以德为先,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,建设对党忠诚、()的中央企业领导人员队伍。 《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》提出了坚持尊重规律的基本原则,遵循(  ),注重高位引领与底线要求结合、严管与厚爱并重,不断激发教师内生动力。 好干部是选出来的,更是管出来的,严管就是厚爱,是对干部真正的负责。要坚持,把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程() 要坚持严管与厚爱相结合,切实增强广大指战员的职业荣誉感、归属感() 激励和约束的关系是() 完善和落实领导干部( ),完善从严管理干部队伍制度体系 用人得当,就要坚持、历史、辩证看干部,注重一贯表现和全部工作,改进考核方法手段,完善政绩考核评价体系() 农业银行构建经营转型动力机制的主要措施有完善考核评价体系、健全激励约束机制() 简述对经理的激励和约束机制 牢记初心和使命,推进党的自我革命,要坚持严管和厚爱相统一,完善监督管理机制,把广大党员、干部的()充分激发出来,形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围和生动局面 “好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责”(第一讲) 好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。要坚持( ),把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。同时,要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上。 行风监督工作考核评价遵循“、、、”的原则,坚持过程与结果并重,采取定性与定量相结合的方法进行 消防救援队伍要坚持严管与厚爱相结合,切实增强广大指战员的职业荣誉感、自豪感、归属感() 各单位应加强反违章工作,建立完善反违章工作考核激励约束机制() 建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。
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