好干部是选出来的，更是管出来的，严管就是厚爱，是对干部真正的负责。要坚持，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程（）

改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，真正把（）的好干部选拔出来。 对干部管理，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和（）机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲 要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对受到问责、过后表现突出的干部，符合条件该使用的可继续使用，树立鲜明的__ 坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制，真正把信念坚定、为民服务（）的好干部选拔出来 党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励和（）机制。 管理干部的职能准则指的是“管理是盯出来的、技能是练出来的、办法是想出来的、潜力是逼出来的”（） （），是严肃党内政治生活的组织保证。必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立（）机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，解决好的问题（） 从严管理干部与干事创业有时是矛盾的，严管会挫伤干部工作积极性、主动性（） 管理干部的职能准则指的是&39;管理是盯出来的、技能是练出来的、办法是想出来的、潜力是逼出来的&39;（） 牢记初心和使命，推进党的自我革命，要坚持严管和厚爱相统一，完善监督管理机制，把广大党员、干部的（）充分激发出来，形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围和生动局面 坚持正确__,是严肃党内政治生活的组织保证。必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气（） 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲（） 脱贫攻坚是干出来的，首先靠的是贫困地区广大干部群众齐心干。___、___是必须把握好的一对重要关系？ 管理干部履行职能、发挥职能，要坚持四条准则，分别是管理是盯出来的、技能是练出来的、办法是想出来的和？（） 被筛选出来的阴性者中真病人人数是 要坚持党管干部原则，（），把好干部标准落到实处。 要坚持党管干部原则，_____，把好干部标准落到实处。 要坚持党管干部原则，[]，把好干部标准落到实处（）