对干部管理，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和（）机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲

党的19大报告提出坚持__结合，激励和约束并重完善干部考核评价机制（） 中办发出通知，要求坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分调动和激发干部队伍的（），切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当。 注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应（ ）的能力。大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。 十九大报告中指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，建设高素质专业化干部队伍，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些（）的干部撑腰鼓劲。 中央全面深化改革委员会第二次会议指出，加强中央企业领导人员管理，要坚持党管干部原则，坚持发挥市场机制作用，坚持德才兼备、以德为先，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、（）的中央企业领导人员队伍。 好干部是选出来的，更是管出来的，严管就是厚爱，是对干部真正的负责。要坚持，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程（） 为不断适应新形势发展的需要，必须不断健全干部管理机制，干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。不但要加强干部队伍宏观管理、完善干部交流制度还要建立和完善多种相关制度，如（） 要根据形势变化，完善干部管理规定，既重激励又重（） 要坚持严管与厚爱相结合，切实增强广大指战员的职业荣誉感、归属感（） 好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。要坚持( ),把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。同时,要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上。 提高干部管理能力，坚持严格要求同热情关心、纪律约束同说服教育相结合（） 把从严管理干部贯彻落实到干budui伍建设全过程，要坚持（） 认真落实从严管理干部“五个要”要求，抓住（）这个“关键少数”，完善从严管理监督干部制度体系 牢记初心和使命，推进党的自我革命，要坚持严管和厚爱相统一，完善监督管理机制，把广大党员、干部的（）充分激发出来，形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围和生动局面 完善和落实领导干部（　），完善从严管理干部队伍制度体系 简述对经理的激励和约束机制 《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》提出了坚持尊重规律的基本原则，遵循（　　），注重高位引领与底线要求结合、严管与厚爱并重，不断激发教师内生动力。 “好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责”（第一讲） 消防救援队伍要坚持严管与厚爱相结合，切实增强广大指战员的职业荣誉感、自豪感、归属感（） 激励和约束的关系是（）