企业文化建设是一个（）发展、持续学习的建设过程

班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是：1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合；2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；3、企业文化建设要与民族文化相结合（） 交行企业文化建设的发展历程是（） 企业文化建设的一个突出特点就是寓文化于教育（） 企业文化建设实际上是一个企业战略问题，称为文化战略（） 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业（）的一项重要措施。 （）是企业文化建设实施的第一个关键环节 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括（ ）。 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括（　）。 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。 （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） 企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键还是要创造产值，搞活经济。 深化企业文化管理，推进公司文化建设水平持续提升，需要（） （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。 2005年，电力总公司在企业文化建设上，主要建设“五型”文化，即（）、（）、（）、（）、（），以特色文化推动企业持续健康发展。