工资管理模块具有多层次、多角度的工资信息的动态查询功能。

进行多角度、多层次的发散思维的训练是创造力培养的重要方法主要有以下具体方法：_________ 、_________ 、功能扩散、_________. 工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，主要以（）为依据 工资管理模块提供（）自动计算功能 工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。 工资管理模块一般提供的工资计算方式有（　　）。 工资分摊属于工资管理模块初始化工作内容。 工资管理模块能完成的功能有______。 工资管理模块的主要功能（） 工资管理模块日常处理的内容包括（）。 下列各项中，不属于工资管理模块设置基础信息的是( )。 工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自（）定义。 工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。 在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是（） 具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是（　　）。 总账模块与工资管理等模块间的联系有（）。 设置工资核算部门是为了工资管理模块可以按照部门完成工资核算和（）任务。 企业在使用工资管理模块之前应对工资类别、工资项目等内容进行设置。 在工资管理模块，数据输入的方式有（） 工资管理模块中，以下（）属于固定数据。 工资管理模块日常处理的业务主要包括（）。