工资管理模块中，应先设置工资项目，再进行工资公式设置。

工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自（）定义。 在工资管理系统中，相同的工资项目不能重复定义公式。（ ） 下列各项中，不属于工资管理模块设置基础信息的是( )。 工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，都来自（）定义。 工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，主要以（）为依据 在工资管理系统中，相同的工资项目不可以重复定义公式。 工资管理模块，主要用来计算职工（），并根据工资用途进行分配。 工资管理模块中的工资项目定义和内容，是根据（）的实际需要建立的。 在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是（） 第一次进行工资类别汇总时，需要在工资类别中设置工资项目的计算公式 工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块可以与账务处理模块、成本管理模块之间进行数据传递。 设置孙权具有“ll0账套”、“工资管理”、“固定资产”模块的操作权限。 设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置（）的工资计算公式 工资管理模块一般提供的工资计算方式有（　　）。 工资分摊属于工资管理模块初始化工作内容。 下列各项中，属于工资管理模块录入工资基础数据输入方式的有( )。 工资管理模块中，以下（）属于固定数据。 工资管理系统的初始化设置不包括（）。 工资管理系统的初始化设置不包括（　）。 工资管理系统的初始化设置不包括（）