多选题

用人单位享有的法定解除权,在《劳动法》中规定的情形包括()。

A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职、营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的

查看答案
该试题由用户533****43提供 查看答案人数:31232 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户533****43提供 查看答案人数:31233 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
用人单位享有的法定解除权,在《劳动法》中规定的情形包括()。
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职、营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()
A.劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作 B.在试用期间被证明不符合录用条件的 C.严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
答案
单选题
根据《合同法》的规定,下列情形中,权利人不享有法定解除权的是()
A.运输建材的货车途中遭遇泥石流,货物全部损毁 B.施工合同签订后,承包人打电话给发包人明确表示届时将不履行合同 C.发包人拒不支付工程款,承包人催告后仍不支付 D.施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延误
答案
单选题
下列情形中,当事人不享有法定解除权的是()
A.运输建材的货车途中遭遇泥石流,货物全部损毁 B.施工合同签订后,承包人向发包人明确表示届时将不履行合同 C.发包人拒不支付工程款,承包人催告后仍不支付 D.施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延误
答案
单选题
下列情形中,当事人不享有法定解除权的是()。  
A.运输建材的货车途中遭遇泥石流,货物全部损毁 B.施工合同签订后,承包人向发包人明确表示届时将不履行合同 C.发包人拒不支付工程款,承包人催告后仍不支付 D.施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延误
答案
多选题
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有()。
A.在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
单选题
根据我国《合同法》的规定,下列情形中,权利人不享有法定解除权的是()
A.运输建材的货车途中遭遇洪水,货物全部变质 B.施工过程中,承包人不满工程师的指令,将全部工人和施工机械撤离现场 C.发包人拒不支付工程款,双方又不能达成延期付款协议 D.施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延误
答案
单选题
根据《民法典》的规定,下列情形中,权利人不享有法定解除权的是( )。
A.运输建材的货车途中遭遇洪水,货物全部变质 B.施工过程中,承包人不满工程师的指令,将全部工人和施工机械撤离现场 C.发包人拒不支付工程款,双方又不能达成延期付款协议 D.施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延误
答案
单选题
根据合同法的规定,下列情形中,权利人不享有法定解除权的是(      )。
A.运输建材的货车途中遭遇洪水,货物全部变质 B.施工过程中,承包人不满工程师的指令,将全部工人和施工机械撤离现场 C.发包人拒不支付工程款,双方又不能达成延期付款协议 D.施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延误
答案
单选题
根据我国《民法典》的规定,下列情形中,权利人不享有法定解除权的是( )。
A.运输建材的货车途中遭遇洪水,货物全部变质 B.施工过程中,承包人不满工程师的指令,将全部工人和施工机械撤离现场 C.发包人拒不支付工程款,双方又不能达成延期付款协议 D.施工单位夜间施工扰民,被行政主管部门责令停工,致使工期延
答案
热门试题
劳动者可以解除劳动合同的法定情形是,用人单位 劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位()。 根据我国《劳动法》的规定,若非出现法定情形,劳动者解除合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位() 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是:用人单位()。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位() 根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是() 《劳动法》规定,劳动者有()情形,用人单位不可以解除劳动合同 《劳动法》规定,劳动者有()情形,用人单位不可以解除劳动合同。 根据合同法律制度规定,在商品房买卖合同中,法定情形下当事人可以行使法定解除权。下列关于法定解除权的表述,正确的有() 根据《劳动法》的规定,劳动者有(  )情形时,用人单位不得解除劳动合同。 中国大学MOOC: 法律给予用人单位的单方解除权包括( ) 。 劳动者解除劳动合同可以随时通知用人单位的法定情形,不包括(      )。 《劳动法》规定,用人单位可以与(  )解除合同。 《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( )。 《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()。 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形之一是,用人单位() 劳动者行使劳动合同的任意解除权,必须提前()将通知送达用人单位。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位