辅导员选聘工作要通过（）和（）相结合的方式，经过笔试、面试等相关程序进行选拔。

督导员通过查阅工作文件与记录、对辅导对象进行抽样回访等方式，对辅导员的等进行考核（） 辅导员的选聘标准不包括以下哪项：( ) 根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员的配备应专兼结合、专职为主,高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的()核定。 根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员选聘应当坚持如下标准:() 少先队辅导员可分大队辅导员、中队辅导员和（　　）。 中文系列的中级导游员的考核采取笔试和面试相结合的方式，其考试科目为（） 辅导员面试自我介绍模板一 高等学校辅导员实行（）。（）牵头负责辅导员的培养、培训和考核等工作，同时要与院（系）党委（党总支）共同做好辅导员日常管理工作。（）负责对辅导员进行直接领导和管理。 外语系列的中级导游员的考核采取笔试和面试相结合的方式，其考试科目为（） 学校选聘学生宿舍兼职辅导员的条件有（） 兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘,兼职辅导员任期一般不少于()期间应将主要精力用于辅导员工作 上岗证取证考试采用笔试和实操相结合方式，部分岗位增加面试环节（） 现今，国家公务员招考一般采用笔试和面试相结合的方式。开殿试之举的是（） 《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》是国家对合格高校辅导员专业素质的（），是高校辅导员开展学生工作的（），是引领高校辅导员专业化职业化发展的（），是高校辅导员培养、准入、培训、考核等工作的（） 在《少先队辅导员管理办法（试行）》中规定，大队辅导员和乡镇总辅导员应具有、市（地）、县（市、区）总辅导员应具有（）年以上的少先队工作经验 高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的 核定。 如果你这次成功选聘上辅导员，你对未来有什么规划？ 学生李某，长期担任学生干部，由于和辅导员工作接触非常密切，对辅导员产生了私下日常交往的意思，经常提出要私下聚餐、到家里拜访等意愿，作为辅导员你应该怎么办？ 学生李某，长期担任学生干部，由于和辅导员工作接触非常密切，对辅导员产生了私下日常交往的意愿，经常提出要私下聚餐、到家里拜访等意愿，作为辅导员你应该怎么办? 学校注重拓展辅导员的职业能力素质，通过形势政策学习培训、辅导员党建专题培训|、（）、TTT高校职业规划等培训加强辅导员的专业化建设。