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受到留用察看处分的,留用察看期间停发工资,按当地政府规定的最低工资标准发给生活费()

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受到留用察看处分的,留用察看期间停发工资,按当地政府规定的最低工资标准发给生活费()
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判断题
受留用察看处分的人员,留用察看期间停发工资,按当地最低工资标准发放劳动报酬()
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单选题
因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发()。
A.基本工资 B.基本工资和部分绩效工资 C.基本工资和绩效工资 D.绩效工资
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判断题
留用察看期满仍未改正错误或在留用察看期间又犯新错误的,按低于受撤职处分的职级待遇重新确定职务级别和工资档次()
答案
单选题
政务留用察看期间,坚持不改的,应当给予处分()
A.撤职 B.开除(解除劳动合同) C.留用察看 D.降级
答案
单选题
士官留用察看时间,一般不超过个月。士官留用察看期间,停止执行原工资标准,改按义务兵最高津()
A.r /u003e士官留用察看时间,一般不超过个月。士官留用察看期间,停止执行原工资标准,改按义务兵最高津贴标准发放津贴 B.4 C.5 D.6 E.7
答案
判断题
员工受留用察看处分的,察看期间每月薪酬减发3000元()
答案
判断题
担任职工代表的人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格()
答案
判断题
35;员工受留用察看处分的,察看期间每月薪酬减发3000元()
答案
判断题
员工受留用察看处分的,考察期满后,在留用察看期间确有悔改表现的,期满后恢复聘用()
答案
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士关留用察看时间,一般不超过个月。士关留用察看期间,执行原工资标准,改按义务*兵最高津贴标准发放津贴() 士官留用察看时间,一般不超过个月。士官留用察看期间,停止执行原工资标准,改按义务兵最高津贴标准发放津贴() 受留用察看处分的,其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为()年 担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格。 担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格() 留用察看的处分期为年() 员工受到留用察看处分的,考察期为一年() 受到政务撤职、留用察看处分的,扣减处分决定年度奖金、绩效薪酬的%() 纪律处分,包括警告、()、留用察看、开除。 员工受留用察看处分的期限为() 下列关于留用察看处分表述,正确的是() 下列关于留用察看处分表述,正确的是() 受到降级(职)、撤职、留用察看处分的,解除处分视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复() 受到降级、降职、撤职、留用察看处分的,解除处分视为对原职务、原工资档次和原专业技术职务的恢复() 给予员工留用察看处分,由()做出处理决定。 行政处分的形式有()留用察看、开除 行政处分的形式有()、留用察看、开除。 惩处种类:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中降职、留用察看的惩处期限为() 受留用察看处分的员工,其所担任的自然撤销() 下列情况,视情节轻重,给予警告至留用察看处分()
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