受留用察看处分的员工，其所担任的自然撤销（）

解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后，员工，不再受原纪律处分的影响（） 因违规受到留用察看处分的，留用察看期间停发（）。 受留用察看处分的人员，留用察看期间停发工资，按当地最低工资标准发放劳动报酬（） 员工受到留用察看处分的，考察期为一年（） 党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，可以建议党外组织撤销其党外职务。 担任职工代表的管理人员受到留用察看以上（含留用察看）处分的，应当按照有关程序终止其代表资格。 担任职工代表的管理人员受到留用察看以上（含留用察看）处分的，应当按照有关程序终止其代表资格（） 受留用察看处分的，考核晋档期在处分期满后延24个月（） 因违反员工奖惩办法受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核，受警告处分的，停发1个月奖金（） 解除降级、撤职和留用察看处分不是恢复原级别、原职务。解除纪律处分后，员工晋升职务、工资，不再受原纪律处分的影响（） 因违反《员工奖惩办法》受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受警告处分的，停发奖金（含对应的季度、年度奖励）（） 员工出现下列行为，应视情节轻重，给予警告至留用察看处分（） 党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销（） 党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销（） 受留用察看处分期内又发生违规违纪行为的依法处罚（） 留用察看的处分期为年（） 因违反员工奖惩办法受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核，受记大过处分的，停发4个月奖金（） 《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚？ 《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚 党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。