员工整月都休病假，月工资不得低于（）

甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据《劳动合同法》的规定，张某在试用期的月工资不得低于（）元 员工实行月薪制，每月15日前支付上月工资（） 新增员工报到当月15日前（含15日）报到者，按现行工资标准支付全月工资，15日后报到者，按现行工资标准支付半月工资（） 国家规定住房公积金的缴存比例为员工月工资的（） 如员工对当月工资明细如有疑问，该怎么办（） 《工资激励管理办法》：住院人员连续休病假视为长期病假（） 党费计算：每月工资收入（税后）10000 元以上者，交纳月工资收入的（） 某人月工资900元，“工资”是()。 连续旷工（）扣全月工资 某职工月工资为1800元，工资是（） 新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于 新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于( ) 　　甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定试用期满的月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定，张某在试用期的月工资不得低于（ ）元。 甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某在试用期的月工资不得低于元（） 党费计算：每月工资收入（税后）在3000 元以下（含3000 元）者，交纳月工资收入的（） 凡有工资收入的团员，每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%；每月工资收入在400元以上者，纳月工资收入的1%，临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。 公司每月（）发放上月工资 某工人月工资为600元，工资是()。 某工人月工资为3970元，工资是 关于团费的缴纳标准，每月工资收入在400元以上者，缴纳月工资收入的2%。