国家规定住房公积金的缴存比例为员工月工资的（）

某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%，个人为5%。现有甲乙两位员工，甲自2003年来到公司，其上年度的平均工资为3200元；乙刚参加工作不久，月工资为2000元。试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。 当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。 当用人单位无故拖欠员工工资时， 按照国家规定， 用人单位不但要及时补发相应的工资， 还应给予员工月工资报酬的（ ）的补偿金。 我国《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月均工资的()。 国家确定公积金缴费比例为本人每月工资（含奖金及其它收入）的（） 公司员工个人住房公积金缴存比例（） 企业职工住房公积金的月工资基数包括哪些收入？ 按国家规定，机关新录用的本科毕业生，在试用期基本月工资为（）。 住房公积金缴存比例不得高于平均工资的()。 《住房公积金管理条例》对住房公积金缴存比例作出明确规定，职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（） 员工自愿放弃缴存住房公积金的，单位可不缴存住房公积金。 住房公积金月缴存额，为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。() 用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金，属于员工个人所有（） 企业年金属于企业设定福利，住房公积金属于国家规定福利（） 住房公积金缴存实行基数和比例“双线”管理。单位和个人应按照相同比例缴存住房公积金，缴存比例应符合管理部门的规定（） 张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8％，单位住房公积金缴存比例为12％，则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为( )元。 张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为( )元。 张某是某单位在职职工，2008年全年张某在其单位的工资收入为82000元，该单位员工平均年工资收入为70000元，职工住房公积金缴存比例为8%，单位住房公积金缴存比例为12%，则2009年张某的月住房公积金缴存额应为( )元。 职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。 员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与（）。