惩罚不适合作为激励的方式，可合理运用信任激励、荣誉激励、共同命运激励等。()

信任激励是建立在上对下级理解和信任基础上的激励方式。() 信任激励是建立在下级对上级理解和信任基础上的激励方式。（） 对员工的信任是一种荣誉激励的方法。 惩罚激励   荣誉激励是通过满足人们而达到激励目的（） 给员工分配带有挑战性、创新性工作的激励方式属于荣誉激励。() 该大学为了激励中职考生，特为他们开设了校园广播节目，下列不适合作为节目名称的一项是( )   饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。 激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?() 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。 正向激励主要通过鼓励手段进行，负向激励主要通过惩罚手段进行（） 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 社会体育指导员行为激励的方式有物质激励，表彰激励，榜样激励，岗位激励和（）。 敢于认清错误并接受惩罚激励措施不是团队激励构成因素 表彰和奖励能起到激励作用，而批评和惩罚不能起到激励作用。 敢于认清错误并接受惩罚激励措施不是团队激励构成因素（） 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。（ ） 激励包含了利益，荣誉，晋升，成长。校区激励必须及时，一般不超过24小时。请问该如何激励员工（） 培训课堂中常用的激励方式有奖品的激励、语言的激励和活动的激励（） 激励方式除了有需要激励还有____。