(2015年11月)（ ）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。 以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( ) (2018年11月)人力资源管理费用包括（ ）。 （2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（　　） (2016年11月)核算人力资源管理费用时应注意（ ）。 (2015年5月)人力资源管理费用核算的要求不包括( )。 (2017年11月) 人力资源管理费用核算的要求不包括（ ） (2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是（ ）。 (2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 （1）请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目？ （2）说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。 （2017年5月）人力资源管理费用不包括（　　） 属于企业人力资源管理费用的范围（） 企业人力资源管理费用不包括() 人力资源管理费用包括招聘费用和（　　）。 （　　）属于人力资源管理费用。 （　　）属于人力资源管理费用。 人力资源管理费用包括（　　）。 人力资源管理费用包括（） (2018年5月)人力资源管理费用中，培训费用包括（ ） 人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的（　　）等参照指标进行预算，使企业人力资源费用规划具有合理性。