（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（ ）
A. 招聘费用
B. 日常行政管理费用
C. 培训费用
D. 劳动争议处理费用
查看答案
相关试题
换一换
（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（ ）
A.招聘费用 B.日常行政管理费用 C.培训费用 D.劳动争议处理费用
答案
（2017年5月）人力资源管理费用不包括（ ）
A.招聘费用 B.培训费用 C.保险福利费用 D.劳动争议处理费用
答案
(2017年11月) 人力资源管理费用核算的要求不包括（ ）
A.采用适当的核算方法 B.正确划分各种费用的界限 C.控制成本和节约能耗 D.加强费用开支的审核和控制
答案
企业人力资源管理费用不包括()
A.招聘费用 B.日常行政管理费用 C.培训费用 D.劳动争议处理费用
答案
人力资源管理费用不包括( )。
A.招聘费用 B.培训费用 C.员工福利费用 D.员工教育经费
答案
人力资源管理费用不包括（ ）。
A.招聘费用 B.培训费用 C.员工教育经费 D.劳动争议处理费用
答案
人力资源管理费用不包括（ ）
A.招聘费用 B.培训费用 C.保险福利费用 D.劳动争议处理费用
答案
人力资源管理费用不包括（ ）。
A.招聘费用 B.培训费用 C.员工薪资 D.劳动争议处理费用
答案
(2018年11月)人力资源管理费用包括（ ）。
A.招聘费用 B.培训费用 C.工资 D.公积金 E.劳动争议处理费用
答案
(2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。
A.分头预算 B.总体控制 C.个案执行 D.节约能耗
答案
热门试题
(2015年5月)人力资源管理费用核算的要求不包括( )。
(2016年11月)核算人力资源管理费用时应注意（ ）。
人力资源管理费用包括（）
人力资源管理费用包括（ ）。
(2018年5月)人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）
人力资源管理费用的组成部分不包括（ ）
人力资源管理费用包括招聘费用和（ ）。
编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）
编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。
编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。
(2015年11月)（ ）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
(2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是（ ）。
属于企业人力资源管理费用的范围（）
人力资源管理费用中，培训费用包括（）
人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。
人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。
人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。
（ ）属于人力资源管理费用。
（ ）属于人力资源管理费用。
人力资源管理费用核算的要求包括（ ）。
使用微信扫一扫登录
