以下属于认同目标的修炼的是（）
A. 要周期性在团队平台上交流目标，包括整体目标和个人目标
B. 交流目标时，既要明确目标的数字，又要交流目标的价值
C. 交流目标价值时，既要从个人角度说价值，又要从团队角度说价值
D. 在认同目标基础上，要清晰梳理“现状”，并确认“差距”
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以下属于认同目标的修炼的是（）
A.要周期性在团队平台上交流目标，包括整体目标和个人目标 B.交流目标时，既要明确目标的数字，又要交流目标的价值 C.交流目标价值时，既要从个人角度说价值，又要从团队角度说价值 D.在认同目标基础上，要清晰梳理“现状”，并确认“差距”
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认同目标的修炼是打造团队的必修课。以下关于认同目标的修炼，不正确的是（）
A.要周期性在团队平台上交流目标，包括整体目标和个人目标 B.交流目标时，只需要明确目标的数字，指标 C.交流目标价值时，既要从个人角度说价值，又要从团队角度说价值 D.在认同目标基础上，要清晰梳理“现状”，并确认“差距”
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以下属于提升个人活力的修炼的是()
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以下属于“过度自我认同”者表现的是（）
A.不容易看到别人优点，放大别人的缺点 B.容易对自己提出不切合实际的要求 C.在人际交往中属于“我好，你不好”、“我行、你不行”之人 D.放大自己的优点，甚至把缺点也视为有点
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A.加入货物流量 B.准时供货 C.降低成本 D.合理库存
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以下属于理财目标中的短期目标的是（）
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