下列选项中，属于影响劳动争议的因素有（）。
A. 经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加
B. 收入差距扩大，群体间利益分化严重
C. 政府监管体系不够健全
D. 劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位
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下列选项中，属于影响劳动争议的因素有（）。
A.经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加 B.收入差距扩大，群体间利益分化严重 C.政府监管体系不够健全 D.劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位
答案
影响劳动争议的因素有哪些（）。
A.经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐 B.收入差距扩大，群体间利益分化严重 C.效率与公平关系的偏差对恶化劳动关系起到推波助澜的作业 D.劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位 E.三方原则作用没有真正发挥
答案
下列选项中，属于对个人劳动力供给数量产生很大影响的因素有（）
A.工资率 B.非劳动收入 C.个人偏好 D.物价水平 E.地理位置
答案
下列选项中，属于影响区域风险的外部因素有（ ）。
A.区域自然条件 B.区域产业结构 C.区域经济发展水平 D.区域市场化程度 E.信贷资产质量
答案
下列选项中属于可能影响人身健康的有害因素有（）
A.强风雾雨、雷击 B.噪声与振动 C.潮湿 D.尘埃与污物
答案
下列选项中属于劳动过程中的职业有害因素有（）
A.生产定额不当 B.劳动组织制度不合理 C.劳动强度过大 D.劳动时间过长
答案
下列选项中，属于劳动争议的是（）。
A.劳动者与用人单位因劳动合同的变更发生的争议 B.劳动者对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定的异议纠纷 C.农村承包经营户与受雇者的纠纷 D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
答案
下列选项中，属于劳动争议的是（）
A.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 B.产妇与雇佣的月嫂之间的纠纷 C.用人单位与劳动者之间因延长工作时间发生的纠纷 D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
答案
下列选项中，属于劳动争议的有（）
A.因确认劳动关系发生的争议 B.个体工匠支付帮工报酬 C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 D.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 E.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
答案
下列选项中，属于劳动争议的是（ ）。
A.用人单位之间的争议 B.劳动者之间的争议 C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员之间因劳动权利义务分歧引起的争议 D.国家机关与公务员之间的争议
答案
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下列选项中属于影响教育社会功能发挥的因素有（）
下列选项中，属于影响不动产价格的区位因素有（ ）。
下列选项中，属于影响区位优势的主要因素有（）
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（ ）。
下列选项中，影响利率的因素有（）
下列选项属于影响供给价格弹性的因素有（）。
下列选项属于影响需求价格弹性的因素有（）。
下列选项中，属于影响建（构）筑物价格的区位因素有（）
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（ ）。
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。
以下选项中属于影响企业利润的因素有( )。
下列各项属于影响劳动关系氛围的社会因素有（）。
下列选项中，不属于劳动争议的是（）。
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括( )
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括(????)。
下列选项中，不属于劳动争议的是()。
下列选项中，属于引起劳动争议内容的是（）
下列选项中不属于劳动争议的是 （）
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