多选题

下列选项中,属于引起劳动争议内容的是()

A. 国家最低工资标准
B. 劳动报酬
C. 劳动安全与卫生
D. 社会保险
E. 培训服务期限

查看答案
该试题由用户479****64提供 查看答案人数:37803 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户479****64提供 查看答案人数:37804 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
下列选项中,属于引起劳动争议内容的是()
A.国家最低工资标准 B.劳动报酬 C.劳动安全与卫生 D.社会保险 E.培训服务期限
答案
多选题
下列选项中,属于引起劳动争议内容的是()
A.国家最低工资标准 B.劳动报酬 C.劳动安全卫生 D.社会保险 E.培训服务期限
答案
多选题
属于引起劳动争议内容的是()
A.国家最低工资标准 B.劳动报酬 C.劳动安全卫生 D.社会保险 E.工作时间和休息时间
答案
单选题
下列选项中,属于劳动争议的是()。
A.劳动者与用人单位因劳动合同的变更发生的争议 B.劳动者对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定的异议纠纷 C.农村承包经营户与受雇者的纠纷 D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
答案
单选题
下列选项中,属于劳动争议的是()
A.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 B.产妇与雇佣的月嫂之间的纠纷 C.用人单位与劳动者之间因延长工作时间发生的纠纷 D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
答案
单选题
下列选项中,属于劳动争议的是(  )。
A.用人单位之间的争议 B.劳动者之间的争议 C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员之间因劳动权利义务分歧引起的争议 D.国家机关与公务员之间的争议
答案
单选题
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。
A.劳动合同争议 B.关于劳动报酬的争议 C.关于工作时间的争议 D.利益争议
答案
单选题
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。
A.权力争议 B.个别争议 C.集体争议 D.团体争议
答案
单选题
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。
A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
答案
单选题
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。
A.权利争议 B.个别争议 C.集体争议 D.团体争议
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位