单选题

行内员工因故将档案借出,原则上不超过个工作日;外部监管检查人员因故将档案借出,原则上不超过个工作日()

A. 2 4
B. 3 5
C. 4 7
D. 5 9

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单选题
行内员工因故将档案借出,原则上不超过个工作日;外部监管检查人员因故将档案借出,原则上不超过个工作日()
A.2 4 B.3 5 C.4 7 D.5 9
答案
单选题
对外借出会计档案的期限原则上不超过5个工作日,对特殊情况超过5个工作日的,由借出单位(人)再次填写会计档案借出(复制)审批表,报本单位负责人或其授权人审批()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《员工考勤管理办法》规定,原则上事假每次不超过个工作日()
A.0.5 B.1 C.2 D.3
答案
判断题
凭证原则上按日装订,下一工作日完成,最迟不超过3个工作日。
答案
单选题
原则上,员工当年请事假连续或累计最长不得超过20 个工作日()
A.正确 B.错误
答案
单选题
贷款审批人员自收到贷款材料至出具审批结论的时间,采取单人审批、双人审批方式,原则上不超过()个工作日;采取会议审批、会签审批方式,原则上不超过()个工作日。
A.2,5 B.2,3 C.3,5
答案
单选题
货车专用设备故障停机时间原则上不超过个工作日()
A.2 B.1 C.半 D.3
答案
判断题
员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日。
答案
判断题
员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日()
答案
判断题
会计档案一般不得对外复制或对外借出,对外借出会计档案的期限原则上不超过7天()
答案
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根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,关键岗位员工连续强制休假天数原则上不少于个工作日,不超过个工作日() 试用期内员工请事假原则上单次不得超过__个工作日。试用期内请休假累计超过__个工作日的,公司将视具体情况决定是否聘用() 试用期内员工请事假原则上单次不得超过__个工作日。试用期内请休假累计超过__个工作日的,公司将视具体情况决定是否聘用() 专享信贷的审批批流程实行限时办结管理,原则上私人银行客户信贷业务的受理不超过1个工作日;消费类贷款调查不超过1个工作日,经营类贷款调查不超过个工作日;审查不超过1个工作日() 原则上请事假一次不得超过5个工作日,年度内累计不得超过15个工作日() 根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法,关键岗位员工连续强制休假天数原则上不少于五个工作日,不超过十五个工作日() 湖南省农村信用社贷款流程实行限时答复制度,个人信用贷款从受理申请到回复原则上不超过()个工作日,其他贷款原则上不超过60个工作日。 公司规定事假原则上全年不得超过5个工作日() 货车专用设备故障停机时间原则上不超过工作日() 试用期内员工请事假原则上单次不得超过个工作日,超过工作日须经深铁运营人事分管领导审批同意() 外部监管检查调阅档案。由__填写《授信档案调阅签批表》,经授信执行部门分管负责人签批同意后办理调阅手续,档案管理员登记《授信档案调阅登记簿》。需将调阅档案带离档案库区的,还需经授信执行部门负责人签批。调阅时间原则上不超过__个工作日,需延长借出时间的,应重新履行调阅手续() 办理信贷业务,咨询(报备)原则上不得超过个工作日() 超级柜台每次离行上门服务时间原则上不得超过()个工作日,超过()个工作日的,须重新申请。 《南方电网公司电能计量装置运行管理办法》Q/CSG214004-2013。电能计量装置缺陷处理的时间要求:紧急缺陷的处理时间不超过24小时。导致一类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过个工作日,导致二类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过个工作日,导致三类电能计量事件的重大缺陷处理时间原则上不超过个工作日;一般缺陷的处理时间不超过个工作日() 超级柜台离行服务时间原则上不得超过十个工作日,超过十个工作日的,需重新申请() 权证出库至入库的间隔期原则上不得超过个工作日() 投诉处理应当高效快速,处理时限原则上不得超过个工作日() 客户档案借阅时间不超过个工作日() 对行内员工信用卡综合授信原则上不超过其年收入的() 电能计量装置故障处理的时间要求:各级电网关口电能计量故障的处理时间原则上不超过个工作日,其他电网计量考核点故障的处理时间不超过7个工作日()
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