以下能够直接、有效地促进就业的措施是（）。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成（ ）的关系 任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量总是有限的,这个有限的直接领导的下属数量被称作管理层次（） 最简单、最直接有效地预防医院感染的措施是什么？ 一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）。 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适 下列能够直接促进居民消费的税改措施是（） （）是指管理人员直接有效地指挥下级人员 （）是指管理人员直接有效地指挥下级人员 打折促销，能直接有效地降低用户的“决策门槛”（） 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ 借助文献分析工具能够直观地了解研究动态,可以有效地避免文献阅读环节 主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是( ) 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数，通常影响管理幅度的因素包括（） 管理人员直接有效地指挥下级人员的数量，被称为（） 管理幅度是指一个管理者能够直接地、有效地管理的人数，通常影响管理幅度的因素不包括（） 直接有效地传递商品信息是广告中的字体设计的唯一原则。 【真题试题】（2006年单项选择第7题)管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少（）关系。 实际冶炼中，促进脱氧产物上浮最为直接有效的措施有（） 以下能够更有效地减少安全库存