对于工作年限满一年的转岗人员，可免除在新岗位上重新（）的要求。

转岗的员工，在转岗后个月内进行新岗位上岗考核（） 转岗的员工，由所在部门（中心）根据转岗员工在新岗位的培训及技能掌握情况，在转岗后半年内进行新岗位上岗考核（） 调岗工作岗位人员、离岗一年以上重新上岗人员，必须进行站、班组两级安全教育，时间不得少于（）学时 转岗、晋级、返岗（离岗一年以上）人员须参加和安全教育培训（） 操作类重要岗位人员原则上在同一机构同一岗位连续工作满（）的（会计主管岗、上门收款岗、对账岗）人员，现金出纳岗、综合柜员等需要进行定期轮岗 操作类重要岗位人员（印章管理岗、清算岗、集中采购岗、计算机系统管理岗等）原则上在同一机构同一岗位连续工作满（）的人员需要进行定期轮岗 转岗人员属于部门/中心内部转岗时，须在3个工作日内参加新岗位的安全培训教育，经考核合格后方可上岗（） 转岗人员属于部门/中心内部转岗时，须在3个工作日内参加新岗位的（）安全教育培训，经考核合格后方可上岗 转岗、晋级、返岗（离岗一年以上）人员仅须参加班组（车站）级安全教育培训（） 转岗人员属于跨部门/中心转岗时，须在3个工作日内参加新岗位的和安全教育培训，经考试合格后方可上岗（） 转岗、晋级、返岗（离岗一年以上）人员须参加处室（中心）级和班组（车站）级安全教育培训（） 小谢在 Excel 工作表中计算每个员工的工作年限,每满一年计一年工作年限, 最优的操作方法是 小谢在Excel工作表中计算每个员工的工作年限，每满一年计一年工作年限，最优的操作方法是（）。 员工转岗时，新岗位无需使用的原劳动防护用品包括（） 对在本段内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的从业人员，应重新进行本岗位安全培训（） 当从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受（）和（）的安全培训 从业人员调整工作岗位、离岗一年以上重新上岗，无需进行安全生产教育培训（） 酒店员工岗龄满一年，不满两年，岗龄工资核算每月（） 单位内部工作调动、转岗以及脱离岗位个月以上者必须进行再培训，经考核合格后方可从事新岗位作业（） 从业人员在本单位内调整工作岗位时，应当重新接受班组的转岗安全培训（）