员工转岗时，新岗位无需使用的原劳动防护用品包括（）

员工必须正确使用劳动防护用品并妥善保管，严禁故意损坏劳动防护用品或挪作它用（） 员工严禁使用过期劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品（） 员工在劳动防护用品使用前，要对劳动防护用品的性能进行检查，确认完好时才可使用;劳动防护用品应按规定期限使用，到期及时更换（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品（） 各单位有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动防护用品。 个人劳动防护用品由员工本人使用和保管，公用劳动防护用品由车间安排专人负责管理（） 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品（） 各单位有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求A.正确使用劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品。（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品以及专用防护用品（） 个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品，以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为（）大类。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品。