罗伯特·卡兹指出管理者需要三种基本技能，即技术技能、人际技能和概念技能（）

罗伯特·卡茨的三种技能，基层管理者最需要的是 管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。 (填空题) 管理者需要的三种基本技能是:___、___、___。(本题3.0分) 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（） 卡特兹认为，管理者应具有的三种基本的管理技能是（）、（）、（）。 美国管理学家卡茨认为，一个管理者应具备的三种基本技能是 罗伯特·卡茨认为管理者需要具备i种基本的技能或素质，其中(，)是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。 卡茨指出，成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能，但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同，相应地，三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同 简述管理者需要具备的三类基本技能及其含义 美国著名的管理学家罗伯特·卡茨指出，高效管理者有哪三大技能（） 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的()。 罗伯特.卡茨认为管理者的管理技能包括（） 美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及()。 美国学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（）。 美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（ ）。 美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（） 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（　）。 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者 根据罗伯特?卡茨 的研究，管理者要具备（ ）三类技能。 管理者的技能包括概念技能、技术技能和人际技能。