解决人员过剩中降低人工成本办法的具体措施有（）
A. 暂时解雇
B. 永久性解雇
C. 减低工资
D. 工作分担
E. 减少工作时间
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解决人员过剩中降低人工成本办法的具体措施有（）
A.暂时解雇 B.永久性解雇 C.减低工资 D.工作分担 E.减少工作时间
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班组长降低人工成本可采取的措施有（）
A.避免停线（停机） B.人员合理分工 C.尽量不安排加班
答案
餐饮企业降低人工成本的有效措施是（）
A.全部雇用临时工 B.科学合理排班 C.不进行员工培训 D.降低员工工资
答案
自助加油站可以降低人工成本约（）。
A.20% B.40% C.60% D.80%
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负责严格落实海外人工成本预算，合理控制成本支出，制定提高人工成本投入产出率的具体措施，建立长效激励约束机制（）
A.总部 B.事业部（专业公司） C.直属单位 D.海外单位
答案
下列企业人力资源规划的具体计划中，以降低人工成本、维护企业制度和改善人力资源结构为目标的计划是()。
A.员工使用计划 B.退休解聘计划 C.员工招聘计划 D.劳动关系计划
答案
降低线损的具体措施有（）
A.减少变压层次，因变压器愈多有功损失越多 B.合理运行调度，及时掌握有功和无功负载潮流，做到经济运行 C.提高负荷的功率因数 D.降低负荷的功率因数
答案
降低周转库存的具体措施有（ ）。
A.生产采取JIT方式 B.增加设备与人员的柔性 C.改善需求预测工作 D.降低订购费用 E.提高库存记录的准确率
答案
降低线损的具体措施有哪些()。
A.减少变压层次，因变压器愈多有功损失越多 B.合理调整变压器台数，根据负荷情况可尽量减少运行变压器 C.调整不合理的线路布局，减少迂回线路 D.提高负荷的功率因数，尽量使无功就地平衡
答案
下列企业人力资源规划中，将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）
A.退休解聘计划 B.劳动关系计划 C.员工补充计划 D.员工使用计划
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下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是()。
下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）
下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。
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直接人工成本差异=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本（）
用法律手段解决工资拖欠问题的具体措施有（）。
降低农村配电网线损管理的具体措施有（）
事业部（专业公司）可以采取人工成本调控的办法有（）
根据集团公司人工成本管理办法规定，以下属于财务部门在人工成本管理中的职责的是（）
简述库存成本控制的具体措施。
简述库存成本控制的具体措施
（）是实现战略的具体措施和办法，，
下列属于降低安全库存具体措施的是()
解决重复性不好的具体措施中错误的做法是（）
下列属于人工成本的有（ ）。
本办法所称采购，是指除财务费用和人工成本以外，有偿获得企业生产运营相关的工程、货物或服务的行为（）
简述库存成本控制的具体措施。
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