面试是面试官与面试者之间面对面地观察和交谈的一种（?? ）沟通方式。

在对面试官的培训中，应告诉面试官尽量避免的错误有（ ）。 面对面试官询问“薪资有何要求”时，下面描述不正确回答做法的是 面对面试官询问“薪资有何要求”时，下面描述不正确回答做法的是 多位被面试者在同一时间和同一一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试形式称为()。 小王参加志愿者服务竞聘面试。在与面试官面对面交流时，小王不宜采用的坐姿是()   在认知过程中，当面试官连续对多名面试者进行时，面试者的顺序可能会对面试官的评价产生影响，这种现象称为（） 群面，也称之为集体面试，就是一名面试者面对一群面试官。 对面试官的态度应该是（ ）。 如实回答，应对面试官的提问。 面试的基础是面对面进行（） 为克服面试偏差，需要对面试官进行培训，其主要内容有（  ）。 面试沟通中与面试官目光交流的方式是（ ） 本书的观点是：面试时留意面试官所透出的信息，与聆听面试官所说的话同样重要（） 在面试结束阶段，面试官会让应聘者提问，但是为了防止出错，最好不要向面试官提问。 面试时，注视面试官（ ）区域 面试过程中，只要对面试官持尊敬态度就可以了（） 进入面试房间后需要给面试官审视观察你的机会，所以（ ）。 正确的关门礼仪是不要背部正对面试官，身体稍微倾斜，让身体绝大部分正面正对面试官，轻轻关门 招聘人员通过与应聘者面对面地交谈，并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的()特点。 面试时，当面试官提出“你是学什么专业的？”，面试官是想测试被试者的（）能力。