单选题

面试过程中,只要对面试官持尊敬态度就可以了()

A. 正确
B. 错误

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单选题
面试过程中,只要对面试官持尊敬态度就可以了()
A.正确 B.错误
答案
多选题
面试官在面试过程中记录面试信息时应该()
A.不应该过多记录 B.记录切勿过于潦草,避免自己无法辨识 C.避免记录和评价被看到 D.记录关键信息,良好运用缩写
答案
判断题
面试过程中为了与面试官更好的交谈,求职者应该与面试官的距离越近越好。
答案
主观题
对面试官的态度应该是( )。
答案
判断题
面试过程中可能会有多个面试官一同面试,求职者只要回答主考官的问题即可。
答案
单选题
面试过程中观察对方的眼神可以更好地理解对方所传达的信息、态度与情绪,与面试官达成互动与默契。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在认知过程中,当面试官连续对多名面试者进行时,面试者的顺序可能会对面试官的评价产生影响,这种现象称为()
A.刻板效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.顺序效应
答案
多选题
在对面试官的培训中,应告诉面试官尽量避免的错误有( )。
A.提问和工作职责无关的问题 B.对求职者进行的评价受到其前后求职者表现的影响 C.说话过多,影响求职者作答 D.有意制造紧张气氛以考察求职者在压力状况下的表现
答案
多选题
为克服面试偏差,需要对面试官进行培训,其主要内容有(  )。
A.明确面试考官的职责及其在面试过程中所扮演的角色 B.分析应聘者的一切行为特点 C.传授引导和控制面试过程的技巧 D.让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道
答案
主观题
在讨论过程中,面试官可以参与其中。
答案
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