在对面试官的培训中，应告诉面试官尽量避免的错误有（ ）。

面试时，注视面试官（ ）区域 培训面试官是为了改变传统面试中面试官凭经验和直觉评价的问题，提高面试的准确性。面试培训一般包括理论知识培训和培训两大部分（） 正确的关门礼仪是不要背部正对面试官，身体稍微倾斜，让身体绝大部分正面正对面试官，轻轻关门 面对面试官的提问，反应越快越好 面试时，当面试官提出“你是学什么专业的？”，面试官是想测试被试者的（）能力。 面试过程中，只要对面试官持尊敬态度就可以了（） 面试过程中为了与面试官更好的交谈，求职者应该与面试官的距离越近越好。 本书的观点是：面试时留意面试官所透出的信息，与聆听面试官所说的话同样重要（） 面试中的寒暄有可能是面试官设置的陷阱。 面试的时候听到面试官的提问，需要：（） 面试的时候听到面试官的提问，需要： 面试准备上，面试官要注意的是（） 面试官应该掌握的面试实施技巧包括( ) 面试沟通中与面试官目光交流的方式是（ ） 在招聘面试中，面试官的主要任务是()。 面试官在面试过程中记录面试信息时应该（） 面试官需要具备的素质有哪些（） 与面试官交谈时应该（） 在面试结束阶段，面试官会让应聘者提问，但是为了防止出错，最好不要向面试官提问。 行为面试的模拟最好找熟人当面试官。()