单选题

项目人力资源管理包括外在因索的管理和内在因索的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是(  )。

A. 调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用
B. 制订组织规划,明确项目成员分工
C. 合理调配人力资源,满足项目工作需要
D. 将项目归类成组,采用项目群管理方式

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单选题
项目人力资源管理包括外在因索的管理和内在因索的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是(  )。
A.调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用 B.制订组织规划,明确项目成员分工 C.合理调配人力资源,满足项目工作需要 D.将项目归类成组,采用项目群管理方式
答案
单选题
进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括()
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源实施计划 D.人力资源培训计划
答案
多选题
施工项目人力资源管理包括()
A.编制人力资源规划、劳动力曲线和项目管理人员要求 B.组织项目管理班子人员 C.管理项目管理班子的成员 D.团队建设过程通过沟通,调动积极性,提高项目管理效率 E.编制人员工资明细表
答案
主观题
项目人力资源管理不包括
答案
多选题
项目人力资源管理计划应包括(  )。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源培训计划 D.人力资源的选择 E.人力资源组织规划
答案
单选题
项目人力资源管理控制不包括()
A.人力资源的选择 B.订立劳务分包合同 C.人力资源培训计划 D.教育培训和考核
答案
多选题
项目人力资源管理控制应包括()。
A.人力资源的选择 B.制定员工工资标准 C.订立劳务分包合同 D.制定企业管理规划 E.教育培训和考核
答案
多选题
建设项目人力资源管理包括()。
A.人员沟通 B.组织规划 C.人员任用 D.团队能力开发 E.薪酬管理与激励
答案
多选题
项目人力资源管理计划应包括( )。
A.人力资源控制计划 B.人力资源考核计划 C.人力资源配置计划 D.人力资源培训计划 E.人力资源需求计划
答案
单选题
项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程,其作用不包括( )。
A.充分发挥参与项目的个人的作用 B.充分发挥所有与项目有关的人员,即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。 C.要求充分发挥项目团队的作用。 D.完全承担了相应的角色和责任的人员
答案
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项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调() 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括() 包括采购管理,人力资源管理和差旅管理等() 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。 项目人力资源管理计划包括以下()内容 建设项目人力资源管理计划,包括()。 项目人力资源管理控制的内容包括()。 建设项目人力资源管理计划,包括() 项目人力资源管理的过程不包括( ) 根据摩根等的理论,国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理() 项目人力资源管理包括()两方面的管理。 人力资源管理包括:()。 某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是() 项目人力资源管理指() 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是() 人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的() 项目人力资源管理的全过程包括( )。 项目人力资源管理的任务主要包括( )等。
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