包括采购管理，人力资源管理和差旅管理等（）

人力资源管理的职能模块包括()等 人力资源管理的职能模块包括()等 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 招标采购项目人力资源管理的考核指标不包括( )。 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 中层管理人员的人力资源管理责任是（）。   人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演（）种角色 人力资源管理概念包括（） 人力资源管理策略包括（　）。 人力资源管理职能包括（） 人力资源管理活动包括（） 项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 组织的人力资源管理是组织所有管理人员的共同职责，所有的管理者都是人力资源管理者。() 人力资源管理人员的素质要求主要包括（） 下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是（）。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（）