关于劳动合同订立主体的资格要求中下列说法错误的是（）
A. 劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B. 文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C. 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D. 用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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关于劳动合同订立主体的资格要求中下列说法错误的是（）
A.劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力 B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁 C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是（ ）。
A.劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力 B.文艺 C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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下列关于劳动合同订立主体的资格要求表述中，正确的有（ ）。
A.用人单位设立的分支机构，依法取得登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位有用人权利能力和行为能力 C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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合同订立的主体资格是（）
A.具有民事行为能力 B.具有民事权利能力 C.个人信誉好 D.无违法犯罪记录 E.没受过行政处罚
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下列情形中，订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是（）
A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同 B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同 C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同 D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
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关于劳动合同订立的说法，错误的是（ ）。
A.劳动合同应采取书面形式订立 B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立
答案
关于劳动合同订立的说法，错误的是（）
A.劳动合同应采取书面形式订立 B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
答案
关于劳动合同订立的说法，错误的是（）
A.劳动合同应采取书面形式订立 B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D.劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公证方可生效的合同，其生效时间始于公证之日
答案
订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（ ）。
A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系 B.在校学生 C.现役军人 D.离退休人员
答案
订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()
A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系 B.在校学生 C.现役军人 D.离退休人员
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关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。
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下列不具备签订劳动合同主体资格的劳动者（）。
下列人员（ ）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
劳动合同订立的目的、内容和主体要（）
劳动合同订立的主体是劳动者和用人单位（）
（2018年） 关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。
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