多选题

关于劳动合同订立和履行的说法,正确的有(  )。

A. 用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保
B. 劳动关系自劳动合同订立之日起建立
C. 劳动合同期限为2年,必须约定试用期为2个月
D. 劳动者工资应当以货币形式按月支付劳动者本人
E. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限合同

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多选题
关于劳动合同订立和履行的说法,正确的有(  )。
A.用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保 B.劳动关系自劳动合同订立之日起建立 C.劳动合同期限为2年,必须约定试用期为2个月 D.劳动者工资应当以货币形式按月支付劳动者本人 E.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限合同
答案
多选题
关于劳动合同订立的说法,正确的有( )。
A.试用期包含在劳动合同期限内 B.固定期限劳动合同不能超过10年 C.意外保险是劳动合同的必备条款 D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立 E.建立全日制劳动关系,应当订立书面劳动合同
答案
多选题
下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。
A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
答案
多选题
下面关于劳动合同订立的说法中,正确的有()
A.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
答案
多选题
(2018年) 关于劳动合同订立的说法,正确的有( )。
A.试用期包含在劳动合同期限内 B.固定期限劳动合同不能超过 10 年 C.商业保险是劳动合同的必备条款 D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立 E.建立全日制劳动关系,应当订立书面劳动合同
答案
单选题
关于劳动合同订立的说法,错误的是(  )。
A.劳动合同应采取书面形式订立 B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同 C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
答案
单选题
关于劳动合同订立的说法,错误的是()
A.劳动合同应采取书面形式订立 B.劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D.劳动合同自签订之日生效,但双方当事人约定需公证方可生效的合同,其生效时间始于公证之日
答案
单选题
关于劳动合同订立的说法,错误的是()
A.劳动合同应采取书面形式订立 B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
答案
主观题
以下关于劳动合同订立的说法,不正确的是:( )
答案
主观题
以下关于劳动合同订立形式的说法中,正确的是( )
答案
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