单选题

根据劳动合同法律制度的规定,对于劳动合同订立的说法正确的是( )。

A. .甲体育单位招用15周岁的体育生,应依法履行手续,保障其接受义务教育的权利
B. .乙公司不招用有宗教信仰的职工
C. .丙公司要求入职人员每人交纳1000元保证金
D. .丁公司扣押林某户口本

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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,对于劳动合同订立的说法正确的是( )。
A..甲体育单位招用15周岁的体育生,应依法履行手续,保障其接受义务教育的权利 B..乙公司不招用有宗教信仰的职工 C..丙公司要求入职人员每人交纳1000元保证金 D..丁公司扣押林某户口本
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。
A.合法原则 B.公平原则 C.协商一致原则 D.诚实信用原则
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()
A.公平原则 B.协商一致原则 C.成本效益原则 D.诚实信用原则
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。
A..建立劳动关系应当订立书面劳动合同 B..非全日制用工,可以订立口头劳动合同 C..对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起3个月内订立书面劳动合同 D..用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立形式的描述中,正确的有()。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。
A..建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B..非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C..建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D..试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.10天 B.15天 C.1个月 D.2个月
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。
A.用人单位单方解除 B.劳动者单方解除 C.协商解除 D.法定解除
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根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  ) 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为() 根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外,下列各项中,应当订立无固定期限劳动合同的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外,下列各项中,应当订立无固定期限劳动合同的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(  ) 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,末同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是() 根据劳动合同法律制度的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,下列做法中,正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定 , 关于劳动合同主要内容的下列说法中 , 错误的有()
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