材料
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（）。
A. 王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年
B. 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天
C. 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责
D. 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
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下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（）。
A.王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年 B.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天 C.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责 D.王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假
答案
下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中，不符合法律规定的是( )。
A.试用期为6个月 B.试用期不包括在劳动合同期内 C.试用期内月工资为3000元 D.在劳动合同试用期内，张某不得解除劳动合同
答案
下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有( )。
A.．甲公司与赵某约定服务期5年，若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金 B.．乙公司与钱某约定劳动合同期限3年，若劳动合同期限未满钱某提出离职则须向乙公司支付违约金 C.．丙公司与孙某约定竞业限制期2年，竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金 D.．丁公司与李某签订劳动合同，双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排，若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金
答案
下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有（ ）。
A.甲公司与赵某约定服务期5年，若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金 B.乙公司与钱某约定劳动合同期限3年，若劳动合同期未满钱某提出离职则须向乙公司支付违约金 C.丙公司与孙某约定竞业限制期2年，竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金 D.丁公司与李某签订劳动合同，双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排，若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金
答案
解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是( )
A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力 B.小王不能胜任目前工作， 经培训后仍不能胜任工作， 并且不服从安排 C.小玲生育后， 一直在家哺乳孩子 D.小沈感冒引发肺炎， 连续一周没上班， 但在医疗期内
答案
下列说法中，符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。
A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效 B.甲公司分立为乙公司和丙公司，劳动者与甲公司签订的劳动合同不受分立影响而继续履行 C.甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同 D.甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲、乙公司的劳动者重新签订劳动合同
答案
解除劳动合同应符合法律规定，下面（）符合规定。
A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力 B.小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服从安排 C.小玲生育后，一直在家哺乳孩子 D.小沈感冒引发肺炎，连续一周没上班，但在医疗期内
答案
关于双方约定的劳动合同内容，下列符合法律规定的说法是（ ）。[2013年真题]
A.试用期超过法定期限 B.试用期工资符合法律规定 C.8月1日起，公司未与王某订立书面劳动合同，应每月付其两倍的工资 D.8月1日起，如王某拒不与公司订立书面劳动合同，公司有权终止其劳动关系，且无需支付经济补偿
答案
工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定
答案
符合法律规定的劳动合同处理方式是（ ）
A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效 B.甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行 C.甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同 D.甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同
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订立劳动合同的主体符合法律规定的是（）。
符合法律规定的劳动合同处理方式是（ ）
符合法律规定的劳动合同处理方式是()。
关于劳动合同的解除，下列说法或做法符合法律规定的是：
关于劳动合同的说法，下列说法不符合法律规定的是（）
根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同不符合法律规定的是（）
下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的。（）
以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的（）
王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是( )。
王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是（）。
劳动者因（）而解除劳动合同是不符合法律规定的
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
劳动者因（ ）而解除劳动合同是不符合法律规定的。
王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是（ ）。
下列李某提出的解除劳动合同的理由中，符合法律规定的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（ ）。
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下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（）
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根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有（ ）。
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