订立劳动合同的主体符合法律规定的是（）。
A. 15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同
B. 17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
C. 15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同
D. 14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同
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订立劳动合同的主体符合法律规定的是（）。
A.15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同 B.17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同 C.15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同 D.14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同
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下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的。（）
A.用工之日起签订 B.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C.在用工前 D.双方协商的任意时间
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以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的（）
A.用工之日起签订 B.自用工之日起一个月订立书面劳动合同 C.在用工前 D.双方协商的任意时间
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解除劳动合同应符合法律规定，下面（）符合规定。
A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力 B.小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服从安排 C.小玲生育后，一直在家哺乳孩子 D.小沈感冒引发肺炎，连续一周没上班，但在医疗期内
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关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.若出现法律 C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有9年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
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关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止 B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止 C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有9年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
答案
符合法律规定的劳动合同处理方式是（ ）
A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效 B.甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行 C.甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同 D.甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同
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符合法律规定的劳动合同处理方式是（ ）
A.甲公司更改名称为乙公甲公司为动者签订的劳动合同不再有效 B.甲公司分立为乙公和两公司,甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行 C.甲公司更换法定代表人后,新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同 D.甲公司和乙公司合并为丙公司后,丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同
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符合法律规定的劳动合同处理方式是()。
A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效 B.甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行 C.甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同 D.甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲、乙公司的劳动者重新签订劳动合同
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关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的?( )
A.A 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 B.B 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C.C 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同 D.D 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同至Ⅱ期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
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关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的?
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的：
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有( )
下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（）。
根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同不符合法律规定的是（）
解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是( )
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
劳动者因（）而解除劳动合同是不符合法律规定的
劳动者因（ ）而解除劳动合同是不符合法律规定的。
下列说法中，符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是( )
订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。
丙公司解除李某的劳动合同，符合法律规定的做法是（）。
关于劳动合同的解除，下列说法或做法符合法律规定的是：
关于劳动合同的说法，下列说法不符合法律规定的是（）
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？（ ）[2008年真题]
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是：
在签订劳动合同时，应该严格符合法律规定，以保护双方合法权益。
在签订劳动合同时，应该严格符合法律规定，以保护双方合法权益。
在签订劳动合同时，应该严格符合法律规定，以保护双方合法权益（）
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