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竞争性差别工资
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竞争性差别工资
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主观题
竞争性差别工资
答案
单选题
竞争性工资差别也被称为()
A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别 C.技能性工资差别 D.非垄断性工资差别
答案
单选题
竞争性工资差别又称为( )。
A.报酬性工资差别 B.责任性工资差别 C.技能性工资差别 D.学历性工资差别
答案
单选题
职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
A.劳动强度和劳动条件 B. C.给人带来的愉快或不愉快程度 D. E.不同劳动者的劳动力在质上的差异 F. G.工作保障和职业稳定程度
答案
单选题
职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
A.劳动强度和劳动条件 B.给人带来的愉快或不愉快程度 C.不同劳动者的劳动力在质上的差异 D.工作保障和职业稳定程度
答案
单选题
在亚当*斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。
A.劳动强度和劳动条件 B.给人带来的愉快或不愉快程度 C.从业能力获取的难易程度 D.工作保障和职业稳定程度
答案
单选题
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。
A.劳动强度和劳动条件, B.给人带来的愉快或不愉快程度 C.从业能力获取的难易程度 D.工作保障和职业稳定程度
答案
单选题
在外部环境条件和机会一致的条件下劳动者之间的竞争性工资差别归结于( )。
A.不同劳动者的劳动力在量上的差异 B.不同劳动者的劳动力在质上的差异 C.不同劳动者在劳动时间上的差异 D.不同劳动者在职位上的差异
答案
判断题
企业进行的工资市场调查就是要保证工资的外部竞争性()
答案
主观题
在招标中,邀请招标又称为: 无限竞争性招标|有限竞争性招标|竞争性招标|非竞争性招标
答案
热门试题
在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的竞争性工资差别归结于( )。
竞争性磋商与竞争性谈判相比()
我们对竞争性的外资和互补性的外资必须采用相同的态度,不能有差别()
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。
竞争性
全费用单价由非竞争性费用和竞争性费用组成
全费用单价由()、非竞争性费用和竞争性费用组成。
全费用单价由非竞争性费用和竞争性费用组成。()
公共物品的消费既具有竞争性也具有非竞争性()
可逆性抑制包括竞争性抑制、非竞争性抑制和()
竞争性拮抗药的特点有竞争性拮抗药的特点有()
非竞争性
竞争性商圈
(2018年11月)一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高( ),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。
垄断性工资差别是()的工资差别。
区别竞争性抑制和反竞争性抑制的简易方法是
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
按照()分类,通信资费可以分为竞争性业务资费和非竞争性业务资费。
竞争性抑制与非竞争性抑制不同点在于前者()
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