小王今年15岁，根据国家劳动法有关规定，下列不能招录他的用人单位是（）。

根据劳动法的有关规定，（）劳动者可以随时通知用人单位接触劳动合同 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。   根据《劳动法》的规定，下列哪些适用劳动法（） 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。 下列解除劳动合同的用人单位依据《劳动法》的规定，应当依据国家有关规定给予经济补偿的是（） [06].根据劳动法的有关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（）。 根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。 根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括( )。 根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括()。 根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括（）。 根据《劳动法》的规定,在协商解除劳动合同的情况下,(      )应当依照国家有关规定给予经济补偿。 (2015.4单15;2012.10单17)根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是 ( ) 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定有( )。 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定包括（） 根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（） 根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）