单选题

一名04业务主任如当月小组FYC达到50000元以上,则主任直接管理津贴的标准人力FYC系数为()

A. 20%
B. 21%
C. 22%

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单选题
一名04业务主任如当月小组FYC达到50000元以上,则主任直接管理津贴的标准人力FYC系数为()
A.20% B.21% C.22%
答案
单选题
维持业务主任要求最近一季度考核期小组月均FYC达到__元()
A.5000 B.6000 C.7000 D.7500
答案
单选题
新主任津贴获取条件中,当月FYC要求达到()元
A.800 B.1000
答案
单选题
某业务主任A,2017年7月合计小组访后FYC30000元,其中标准人力FYC27000元,非标准人力FYC3000元,小组当月继续率88%,个人4月增员25岁以下新人B当月访后FYC300元,5月增员25岁以上新人C当月访后FYC800元,则该业务主任7月可获得直接管理津贴()元
A.5465 B.6072 C.6558
答案
单选题
某业务主任当年度小组累计FYC240,000元(含本人,不含行销),小组当月的年度保费继续率88%,则小组年终奖为()元
A.4032 B.3360 C.2880
答案
多选题
当月直辖组达成FYC10000元,业务主任职务津贴是()元
A.200 B.400 C.800 D.1200
答案
单选题
新主任成长津贴发放条件:业务主任本人当月出勤不低于_;业务主任本人当月FYC达到_标准,且业务室辖属_名健康人力(不含本人,不含育成回计);任职后首次_须达标()
A.10天、健康人力、2、维持考核 B.10天、绩优人力、3、维持考核 C.12天、健康人力、3、维持考核 D.12天、绩优人力、2、维持考核
答案
单选题
小组月平均FYC()元及以上,小组继续率()及以上,业务主任可领取小组年终奖金
A.3200、60% B.4000、65% C.3200、75% D.4000、75%
答案
单选题
某业务主任A育成业务主任B,主任晋升第一年组FYC共计150000元,则业务主任A第一年一共可以获取()元直接育成津贴
A.19500 B.15500 C.12000
答案
单选题
2019年1月起,如果1名04主任当月小组13月保费继续率为65%,则直接管理津贴的继续率系数为()
A.50% B.70% C.80%
答案
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